ConfirmedUser, Student, Bürokraten, Administratoren
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Zielbeziehungen: Unterschied zwischen den Versionen
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* '''Zielkomplementarität''' oder Zielkongruenz: Eine höherere Zielerreichung des einen Ziels verbessert die Erreichung des anderen Ziels. Beispielsweise geht man vielfach von einem komplementären Zusammenhang zwischen Kundenzufriedenheit und Umsatz aus. Ein Spezialfall ist die Äquivalenz von Zielen. So ist eine Orientierung am [[Kapitalwert]] in bestimmten Fällen äquivalent zur Orientierung am [[Endwert]]. | * '''Zielkomplementarität''' oder Zielkongruenz: Eine höherere Zielerreichung des einen Ziels verbessert die Erreichung des anderen Ziels. Beispielsweise geht man vielfach von einem komplementären Zusammenhang zwischen Kundenzufriedenheit und Umsatz aus. Ein Spezialfall ist die Äquivalenz von Zielen. So ist eine Orientierung am [[Kapitalwert]] in bestimmten Fällen äquivalent zur Orientierung am [[Endwert]]. | ||
* '''Zielkonkurrenz''' oder Zielkonflikt: Eine bessere Erreichung des einen Ziels verschlechtert die Erreichung eines anderen Ziels. Vielfach lässt sich eine höhere Kundenzufriedenheit nur unter Inkaufnahme höherer Kosten erreichen oder eine schnellere Bearbeitung geht zu Lasten der Qualität. | * '''Zielkonkurrenz''' oder [[Zielkonflikt]]: Eine bessere Erreichung des einen Ziels verschlechtert die Erreichung eines anderen Ziels. Vielfach lässt sich eine höhere Kundenzufriedenheit nur unter Inkaufnahme höherer Kosten erreichen oder eine schnellere Bearbeitung geht zu Lasten der Qualität. | ||
* '''Zielindifferenz''': Das Ausmaß der Erreichung des einen Ziels ist unabhängig vom Ausmaß der Erreichung des anderen Ziels. | * '''Zielindifferenz''': Das Ausmaß der Erreichung des einen Ziels ist unabhängig vom Ausmaß der Erreichung des anderen Ziels. | ||